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為積極配合公安機(jī)關(guān)貫徹實(shí)施《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（簡(jiǎn)稱《條例》），研究出臺(tái)相關(guān)行業(yè)政策，制定行業(yè)自律規(guī)范，促進(jìn)會(huì)員單位間的交流與合作，近期，“廣東省保安協(xié)會(huì)第三次常務(wù)理事會(huì)暨第四屆保安公司經(jīng)理聯(lián)席會(huì)”在鶴山市召開(kāi)。

會(huì)議由省公安廳治安總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)郭有兵主持，省公安廳黨委副書記、常務(wù)副廳長(zhǎng)、省保安協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)羅石文，廳治安總隊(duì)政委高順祥，鶴山市人民政府副市長(zhǎng)、市公安局黨委書記、局長(zhǎng)早明光，省保安協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)熊福壽，廳治安總隊(duì)保安工作指導(dǎo)處處長(zhǎng)、省保安協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)華明生，鶴山市公安局副局長(zhǎng)、鶴山市保安協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐興華，鶴山市公安局治安支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)、鶴山市保安協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)崔卦，鶴山市保安協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫亞寧，各州、市公安局治安支隊(duì)分管保安工作的領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）設(shè)有保安管理大隊(duì)的大隊(duì)長(zhǎng)、省保安協(xié)會(huì)各常務(wù)理事單位負(fù)責(zé)人、各保安押運(yùn)公司負(fù)責(zé)人80余人參加了會(huì)議。

會(huì)議主題是“貫徹（（保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)共贏發(fā)展”。會(huì)議的主要任務(wù)是通報(bào)省保安協(xié)會(huì)的工作情況，分析保安工作面臨的形勢(shì)、困難和問(wèn)題，研究部署深入貫徹落實(shí)《條例））的措施，討論制定保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究加強(qiáng)保安服務(wù)行業(yè)自律、互律的辦法，以及如何更好地發(fā)揮保安服務(wù)公司經(jīng)理聯(lián)席會(huì)的作用。鶴山市人民政府副市長(zhǎng)、市公安局黨委書記、局長(zhǎng)早明光致歡迎詞。

省公安廳黨委副書記、常務(wù)副廳長(zhǎng)、省保安協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)羅石文作協(xié)會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了全省保安工作和省保安協(xié)會(huì)工作取得的成績(jī)，深入分析了廣東省保安服務(wù)業(yè)存在的問(wèn)題和貫徹《條例》面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，部署下一步保安工作的任務(wù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神。加強(qiáng)對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，大力發(fā)展保安服務(wù)業(yè)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》。按照《條例》、《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法>規(guī)定，加快全省保安服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整和市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置。三是進(jìn)一步拓寬保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，在公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管下，積極介入城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)，按照政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、保安公司建設(shè)經(jīng)營(yíng)的模式，大力拓展保安技防業(yè)務(wù)。四是加強(qiáng)培訓(xùn)和考核考試工作。做好保安員從業(yè)資格培訓(xùn)和考試發(fā)證工作，實(shí)現(xiàn)保安員持證上崗，推進(jìn)保安公司經(jīng)理人職業(yè)化建設(shè)，推行保安職業(yè)學(xué)歷教育，建設(shè)更高素質(zhì)的職業(yè)保安隊(duì)伍。五是完善保安服務(wù)業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作。通過(guò)信用等級(jí)評(píng)定，增強(qiáng)保安企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，提高自律水平，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，逐步實(shí)行保安信用等級(jí)制度化建設(shè)和差別化管理，推動(dòng)保安服務(wù)業(yè)走向職業(yè)化、社會(huì)化、品牌化。六是加快保安服務(wù)信息交流平臺(tái)建設(shè)。積極研發(fā)相應(yīng)的信息系統(tǒng)軟件，對(duì)保安人員招錄、培訓(xùn)、上崗、日常管理等過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)保安企業(yè)、保安人員及保安服務(wù)活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)保安服務(wù)業(yè)的透明度，增強(qiáng)保安服務(wù)企業(yè)之間的交流與合作。七是充分發(fā)揮保安協(xié)會(huì)的作用。從理論和實(shí)踐方面探討保安協(xié)會(huì)和保安工作改革發(fā)展的新思路，真正擔(dān)負(fù)起實(shí)施保安行業(yè)自律的重要職責(zé)。

會(huì)議還通報(bào)了全省武裝守護(hù)押運(yùn)單位檢查整頓工作情況，討論并通過(guò)了《廣東省保安押運(yùn)公司武裝守護(hù)押運(yùn)操作規(guī)程》（討論稿）、《廣東省保安押運(yùn)公司武裝押運(yùn)緊急情況處置預(yù)案》（討論稿）、《廣東省保安員基本行為規(guī)范》（討論稿）三個(gè)規(guī)范性文件。通過(guò)簽署了《廣東省保安武裝守護(hù)押運(yùn)自律公約》，從依法經(jīng)營(yíng)、行業(yè)自律、規(guī)范發(fā)展的角度，建立健全武裝守護(hù)押運(yùn)行業(yè)自律機(jī)制，維護(hù)武裝守護(hù)押運(yùn)行業(yè)整體利益，保護(hù)客戶合法權(quán)益，保障武裝守護(hù)押運(yùn)安全。

最后，省公安廳治安總隊(duì)高順祥政委作會(huì)議總結(jié)，并提出了下一步全省保安監(jiān)管工作要求：一是提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，全面、正確地理解實(shí)施《條例》。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要把思想統(tǒng)一到貫徹實(shí)施《條例》上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到依法監(jiān)管上來(lái)。二是健全機(jī)構(gòu)、依法監(jiān)管，推動(dòng)保安服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)展。初步形成省、州（市）、縣（市、區(qū)）、派出所四級(jí)保安監(jiān)管體制，并結(jié)合貫徹《條例》和相關(guān)配套辦法，建立、完善監(jiān)管體制，落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，依法行政，推進(jìn)保安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。三是加強(qiáng)監(jiān)管、規(guī)范發(fā)展，清理整頓保安服務(wù)市場(chǎng)。重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：抓好未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開(kāi)辦保安公司，經(jīng)營(yíng)保安業(yè)務(wù)的案件查處；加大對(duì)違反《條例》四十二條規(guī)定6種情形的查處力度；嚴(yán)厲查處對(duì)違反《條例》第四十三條規(guī)定的5種情形；加強(qiáng)對(duì)侵害保安員合法權(quán)益案事件的查處。四是嚴(yán)格管理、提高素質(zhì)，規(guī)范保安員持證上崗制度。要把國(guó)家保安員資格考試工作發(fā)動(dòng)好、組織好、管理好，嚴(yán)格保安從業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入，持證上崗。五是規(guī)范服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保證武裝守護(hù)押運(yùn)絕對(duì)安全。主動(dòng)、積極、全面、深入地拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，不斷提高行業(yè)整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，逐步建立起成熟、完善、系統(tǒng)的行業(yè)協(xié)作機(jī)制，有效化解保安金融押運(yùn)安全防范風(fēng)險(xiǎn)。六是積極穩(wěn)妥、審慎推進(jìn)，推動(dòng)保安服務(wù)公司體制改革。在省公安廳的改制意見(jiàn)出臺(tái)前，務(wù)必要保持穩(wěn)定。第一是體制穩(wěn)定。在改制意見(jiàn)出臺(tái)前，保持原有公司體制不變。第二是公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定。不能因公司改制而導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)下滑、業(yè)務(wù)萎縮、人員流失。